Ajuda
Un procés participatiu és una seqüència d'activitats participatives (p.e. primer omplir una enquesta, després realitzar propostes, debatre-les en trobades presencials o virtuals, i finalment prioritzar-les) amb l'objectiu de definir y prendre una decisió sobre un tema específic.
Exemples de processos participatius són: un procés d'elecció de les membres d'un comitè (on primer es presenten unes candidatures, després es debat i finalment s'escull una candidatura), pressupostos participatius (on es realitzen propostes, es valoren econòmicament i es voten amb el pressupost disponible), un procés de planificació estratègica, la redacció col·laborativa d'un reglament o norma, el disseny d'un espai urbà o la producció d'un pla de polítiques públiques.
#dretslaborals
Treballar et dona drets. Parlem de la realitat laboral dels joves d'Andorra.
👉Descobreix els resultats de #dretslaborals👈Quant a aquest procés
Hem volgut saber què passa entre trobar una feina i poder construir una vida. Per això hem escoltat el jovent i hem estudiat com són realment les seves condicions laborals, econòmiques i d’emancipació.
El projecte #dretslaborals neix per escoltar com viuen les persones joves d’Andorra la seva realitat laboral i entendre què hi ha darrere d’un simple “tinc feina”.
Ens interessa saber com són realment les seves condicions de treball: si els horaris permeten conciliar, si els ingressos donen prou marge, si hi ha oportunitats per formar-se i créixer, com es viu el tracte a la feina o fins a quin punt tot això afecta el benestar i els plans de futur. Per entendre-ho millor, el projecte ha combinat diferents fases de treball i participació. Hem recollit experiències, hem parlat amb persones joves i amb agents vinculats al món laboral i hem impulsat una enquesta sobre les condicions sociolaborals de les persones joves d’Andorra.
Aquesta enquesta s’ha desenvolupat amb Andorra Recerca + Innovació, que ha dut a terme el treball de camp i una primera anàlisi de les dades. En total, hi han participat 816 persones joves. L’enquesta ens ha permès aprofundir en qüestions relacionades amb la feina, la formació, el benestar, la discriminació, l’habitatge, l’emancipació i els projectes de futur.
Però #dretslaborals no vol quedar-se només en una enquesta o en un informe. Volem utilitzar tot el que hem après per posar sobre la taula les necessitats reals de les persones joves, generar debat i elaborar propostes que ajudin a millorar les seves condicions. També volem que la realitat juvenil es tingui en compte quan es prenen decisions que afecten la feina i els projectes de vida. Per això, després de recollir i analitzar les dades, compartim els resultats i continuem treballant perquè les experiències de les persones joves puguin transformar-se en propostes concretes.
I potser et preguntes com hem pogut fer tot això.
El projecte #dretslaborals forma part del programa Pilot Activity del Consell d’Europa i compta amb el finançament de la European Youth Foundation (EYF). Aquest suport ha fet possible desenvolupar tot el procés, des de la recollida d’experiències i l’enquesta fins a l’anàlisi i la divulgació dels resultats.
Descobreix els resultats de #dretslaborals →
Referència: FNJA-PART-2025-10-5